活躍している研究者
役員【4名】
役員の年収や失敗談を公開しています
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栗林健太郎- 生年月日
- 1976年12月12日
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山下 寿也 文学部（2003年卒）- 生年月日
- 1976年10月23日
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菅野 哲- 生年月日
- 1977年4月3日
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神保 岳大
AI顧問
松尾 豊
東京大学大学院工学系研究科 教授
一般社団法人AIロボット協会 理事
GMOインターネットグループ株式会社
技術顧問
丸山 不二夫
東京大学教育学部 卒業
特定非営利活動法人 日本Androidの会 名誉会長
マルレク＋MaruLabo 代表
GMOインターネットグループ株式会社
首藤 一幸
京都大学 学術情報メディアセンター 教授
研究開発 事例
NEWS & TOPICS
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老化肝細胞が加齢性肝線維化を促進する分子機構を解明 ― マウスモデルで線維化改善を実証
東京大学医科学研究所とGMOインターネットグループの共同研究成果が論文として国際学術誌「Advanced Science」に採択されました。
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「衛星サイバーセキュリティ」に関する共同研究を開始
GMOサイバーセキュリティ byイエラエと株式会社Synspectiveが、衛星システムに対するサイバーセキュリティ強化を目的として共同研究を開始いたしました。
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「GMOイエラエ」が世界最大級のサイバーセキュリティイベントで三連覇を達成
GMOインターネットグループのホワイトハッカーチーム「GMOイエラエ」が、世界最大級のサイバーセキュリティイベント「DEF CON 33」CTF「Cloud Village CTF」で優勝し、三連覇を達成しました。
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IPA「2024年度未踏ターゲット事業」に2年連続で採択
GMOペパボ 黒瀧悠太の提案したプロジェクトが、独立行政法人情報推進機構(IPA)の「2024年度未踏ターゲット事業」に2年連続で採択されました。
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大規模言語モデル(LLM)の能力差を解明した論文が学会で採択
GMOメディアが発表した「大規模言語モデルの日本語実践的評価：JGLUEとITパスポートを用いた比較分析」をテーマとする研究論文が、2024年度人工知能学会全国大会に採択されました。
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IT分野での大規模言語モデル(LLM)の能力差を解明
GMOメディアは「大規模言語モデルの日本語実践的評価：JGLUEとITパスポートを用いた比較分析」をテーマとする研究を実施し、LLMごとのIT分野における能力差を解明しました。
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東京大学医科学研究所癌防御シグナル分野と共同研究開始
GMOインターネットグループと東京大学医学研究所の癌防御シグナル分野は、生成AIを活用した人間の老化細胞の特定と臨床応用に関する共同研究を開始しました。
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共著論文が電気学会論文誌に掲載
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ 酒見由美と菅野哲が共著者となっている研究論文「鍵管理を考慮した相互認証方式を用いた車載LANデータ活用システム」が、電気学会論文誌2023年8月号に掲載されました。
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「Beyond 5G研究開発促進事業」委託研究でS評価を獲得
2022年度のNICT（国立研究開発法人情報通信研究機構） Beyond 5G研究開発促進事業 委託研究「リアルタイム暗号技術とプライバシー保護への拡張」において、最高ランクのS評価をいただきました。
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ペパボ研究所と横浜国立大学の共同研究が「AIP加速課題」に採択
GMOペパボ 研究開発組織ペパボ研究所と横浜国立大学の共同研究「機械学習によるストレッチャブルスマートデバイスへの展開」が、国立研究開発法人化学技術振興機構の戦略的創造研究推進事業「AIP加速課題」に採択されました。
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「8bit」が第25回文化庁メディア芸術祭の審査委員会推薦作品に選出
GMOインターネットが制作した、量子コンピューティングを体感できる作品「8bit」が、第25回文化庁メディア芸術祭のエンターテインメント部門において審査委員会推薦作品に選出されました。
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「GYEN」と「ZUSD」の提供開始に向けてニューヨーク州「特定目的信託会社」の許認可を取得
GMOインターネットは米国ニューヨーク州において法人GMO-Z.com Trust Company, Inc.を設立しました。「特定目的信託会社」の許認可の下、日本円・米ドルとそれぞれ連動したステーブルコイン「GYEN」・「ZUSD」を提供いたします。
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IEEEの国際会議『COMPSAC 2020』で論文採択
GMOペパボ 研究開発組織ペパボ研究所の論文が、IEEE Computer Societyのフラッグシップカンファレンスである『COMPSAC 2020』にフルペーパーとして採択されました。
メディア掲載実績
GMOイズムを共有し、やりきる力を持つ
研究者の皆様をお待ちしています
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「AI・ロボティクス」の未来を創る「経営幹部候補」を求めています。謙虚に学び続け、やり抜く人。
どうすればできるか考え行動する人。
挑戦し、結果で語る人を歓迎します。
高い当事者意識を持ち、
全体を見渡し最適解を導く──
そんな人こそ、
次世代の経営幹部です。
研究者の皆様、
共に未来を創りましょう。
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